我在医院工作但没有编制，作为副主任护师我何

您作为医院无编制的副主任护师，退休年龄需结合最新政策判断。详细分析：从法律角度，退休年龄由《劳动法》及相关政策规定。通常情况下，副主任护师的退休年龄为男满60周岁，女满50周岁。但值得注意的是，2024年有新政策出台，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的退休年龄将延迟，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；而原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其退休年龄将逐步延迟至五十五周岁。提醒：若您发现单位未按时为您办理退休手续，或退休待遇不符合规定，应及时咨询并寻求法律帮助。
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常见的处理方式：从法律角度，针对您退休年龄的问题，常见的处理方式包括：了解国家及地方政策、咨询所在单位的人事部门或劳动部门，以及寻求法律专业人士的帮助。选择建议：在选择处理方式时，建议您优先考虑官方渠道，如查阅政府官网或咨询官方机构，以确保信息的准确性和时效性。若单位有明确规定，则按单位规定执行；若无明确规定，则参照国家及地方政策执行。
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针对您退休年龄问题的具体操作如下：1.**查阅法律政策**：首先，应查阅《劳动法》及相关政策，了解退休年龄的具体规定，特别是关注2025年起实施的退休年龄延迟政策。2.**咨询单位人事部门**：其次，咨询所在单位的人事部门或劳动部门，了解单位的具体实施细则，包括退休年龄、退休待遇等方面的规定。3.**寻求法律帮助**：若您对单位的规定有疑问，或认为单位未按规定执行，可以寻求法律专业人士的帮助，如律师或法律顾问，以维护您的合法权益。4.**关注政策变化**：由于政策可能随时调整，建议您持续关注相关政策的变化，以便及时了解并适应新的退休政策。以上操作旨在确保您能准确了解并适应最新的退休政策，保障您的合法权益。