他要求我主动离职，我该怎么办？
杭州市律师
2025-04-17
您可以拒绝主动离职，并考虑劳动仲裁。领导辱骂属不当行为，可参考《劳动法》维权。不及时处理，可能导致您权益持续受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁、报警或民事诉讼。不想辞职可找上级反映，要求调岗或道歉。法律依据为《劳动法》，选择时需考虑证据充分性及个人情况。
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