饿了么工作刚开始,能解除合同吗?

杭州市律师 2025-04-10
能解除合同。根据《劳动法》,用人单位与劳动者可协商一致解除。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响双方权益。
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常见处理方式为与用人单位协商或依法单方面解除。若双方无争议,协商解除最佳;若存在争议,需依据《劳动法》相关规定操作。
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可以解除。操作如下:1.与用人单位沟通,表达辞职意愿并协商解除事宜;2.若协商无果,根据《劳动法》规定,提前通知用人单位并准备相关证据材料;3.依法办理离职手续,确保自身权益不受损害。
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